over mij

 

conflicten op de werkvloer 

Mijn naam is Annelies Rechsteiner. Ik treed op als mediator bij (dreigende) conflicten in organisaties; tussen werkgever en werknemer, binnen teams of maatschappen. Conflicten op de werkvloer dus.

 

Ik heb Rechten gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Na mijn studie heb ik gewerkt in het bedrijfsleven als leidinggevende en als HR-directeur bij NS, het UMC Utrecht, het Openbaar Ministerie en BAM. Daarnaast heb ik jarenlange ervaring in het coachen van leidinggevenden en professionals. In 2017 ben ik opgeleid tot mediator. 

 

In het vak van mediator komen mijn juridische achtergrond, ervaring met HR en vaardigheden als coach samen. Doordat ik heb gewerkt in grote complexe organisaties begrijp ik hoe moeilijk goede samenwerking en effectieve communicatie soms kan zijn. Miscommunicatie, onbegrip en gebrek aan erkenning liggen dan op de loer.  

 

Het mooie aan mediation is dat partijen zelf tot een oplossing komen. Een belangrijke stap in het mediationproces is om tot de kern van het conflict te komen en de achterliggende belangen en behoeftes van partijen bespreekbaar te maken. Pas dan kan er gezocht worden naar een oplossing die gedragen wordt door beide partijen. Als mediator begeleid ik als neutrale derde partij het proces en de onderhandelingen. Mijn stijl is warm en betrokken. Ik zorg voor een veilige sfeer waarin partijen zich durven uitspreken. Als ik op die manier kan bijdragen aan een voor partijen bevredigend resultaat dan geeft mij dat veel voldoening.

Alles wat tijdens de sessies wordt gezegd is vertrouwelijk.

 

 

 

gallery/pasfoto a juni 2018
gallery/impossible kopie
professionele mediation  bij (dreigende) geschillen tussen werkgever en werknemer, tussen collega's en binnen afdelingen
gallery/conflict5 aangepast